Sesión 0: Bienvenida
Sesión 1: INNovando los roles de los líderes INNusuales
Video – Sesión 101:01:58
Video – Introducción clara a los conceptos de neurociencias27:24
Documento – Memorias de la sesión 100:00
Evaluación de la sesión 1
Sesión 2: Visión INNusual y costos en la toma de decisiones
Video – Introducción04:19
Video – Sesión 201:27:33
Documento – La matriz auxiliar para definir una visión INNusual… ¡Y quemar la caja!, abre este enlace para escuchar audio complementario00:00
Documento – Memorias sesión 200:00
Evaluación de la sesión 2
Sesión 3: Explorando la ANNormalidad y salir de la inercia
Audio – ¿Comprender el sistema? ¡Es vivir dentro de la caja de manera permanente!14:11
Documento – ¿Cómo podemos representar estadísticamente a las Empresas INNusuales?00:00
Audio – La ley de la variedad requerida11:19
Video – Sesión 301:05:24
Documento – Memorias sesión 300:00
Evaluación de la sesión 3
Sesión 4 Innovación y mito de la resistencia al cambio
Video – Innovación y Cultura Organizacional06:40
Video – El Mito de La Resistencia al Cambio05:21
Audio – Innovación con bajo presupuesto09:18
Lectura – ¿Competir por bajo costo es algo «Innovador»?00:00
Video – Sesión 401:12:22
Documento – Memorias de la Sesión 400:00
Video – ¡Cómo desaprender a andar en Bicicleta!07:57
Evaluación de la sesión 4
Sesión 5: la propuesta de valor para nuestros colaboradores
Lectura – 5 pasos para diseñar una propuesta de valor y algunos ejemplos00:00
Video – Sesión 548:49
Lectura – Escuela rural en Colombia, premiada00:00
Documento – Memorias sesión 500:00
Evaluación Sesión 5
Sesión 6: Despertar el potencial INNovador en tu equipo
Video – La relación entre Innovación y la Cultura Organizacional06:40
Video – La Innovación 4 x 406:47
Video – Mindfulness: cómo reconfiguré mi cerebro en 6 semanas | BBC Mundo08:00
Video – Sesión 643:11
Blog – Comportamiento Humano y Condiciones de Vida00:00
Documento – Memorias sesión 600:00
Evaluación de la sesión 6
Sesión 7: La cultura organizacional enfocada en la Innovación
Video – La cultura en Volvo07:50
Video – Cómo destruir la cultirta organizacional de una empresa14:44
Video – Repasemos este video sobre Cultura Organizacional05:20
Video – Experimento INNusual, sobre comportamiento humano29:09
Video – Sesión 700:00
Documento – Reflexión sobre el modelo de Spiral Dynamics Integral
Documento – Resumen del libro Spiral Dynamics, del Dr Don E Beck y Dr Chris Cowan
Documento – Memorias de la sesión 7
Evaluación de la sesión 7
Sesión 8: Empresas Anti-Frágiles
Video – Para comprender la diferencia entre Resiliencia y Anti-Fragilidad05:08
Video – Resumen del libro Anti-Frágil del autor Nassim Nicholas Taleb14:12
Documento – Tendencias y Riesgos para 2024
Video – Sobre Atifragilidad y otros conceptos relacionados28:55
Documento – El arte de la antifragilidad
Video – Sesión 849:15
Documento – Memorias Sesión 8
Evaluación sesión 8
Sesión 9: ¡Tiempo de quemar la caja!
Video – Sesión 901:03:07
Documento – Memorias sesión 9
Evaluación Sesión 9
Sesión 10: Planear, INNovar y ¡Ejecutar!
Documento – Caso de BlackBerry
Video – Ética en los negocios… ¿Parte del Plan la Innovación y la Ejecución?06:47
Video – Sesión 1050:31
Documento – Memorias Sesión 10
Evaluación Sesión 10
Vídeo – Bienvenida Sesión 0
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