Cultura Organizacional y Liderazgo: El ADN de la Innovación
Acerca de este curso
La cultura organizacional no solo influye en el clima interno: define lo que es posible dentro de una empresa.
En esta sesión exploraremos cómo la cultura impacta directamente en la capacidad de innovar, adaptarse y evolucionar, y cómo los líderes pueden convertirse en catalizadores de cambio al modelar comportamientos, valores y conversaciones clave.
Reflexionaremos sobre cómo fomentar una mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y experimentación segura, para que la innovación deje de ser un esfuerzo aislado… y se vuelva parte del ADN de tu organización.
Objetivos del programa
Materiales Incluidos
- Participación en vivo vía Microsoft Teams
- Acceso a la grabación y materiales posteriores
- Foro de diálogo abierto al cierre
- Constancia digital personalizada para cada integrante
- Participación en el sorteo exclusivo de cursos
- Acceso al grupo privado con recursos seleccionados
¿A quién va dirigido?
- DUEÑOS DE EMPRESAS, DIRECTORES GENERALES Y GERENTES DE ORGANIZACIONES CON O SIN FINES DE LUCRO
Temario
Recursos de la sesión
Memorias de la Sesión
Video de la sesión
Recursos adicionales
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Instructores
Novarum México
Construimos futuros sólidos y exitosos para las organizaciones, mediante nuestro enfoque estratégico, liderazgo en la gestión del cambio y la innovación de modelos de negocio.
Corporativo Novarum México fue fundado en 2012 con la integridad y confiabilidad que nos distingue, para generar soluciones empresariales, con el propósito de contribuir al diseño y desarrollo de mejores futuros para nuestros clientes y sus colaboradores.
Roberto Bonilla
Socio Fundador de Novarum® y actualmente funge como CEO y Co-Piloto Organizacional® e INNovador INNusual
+ de 47 años de experiencia, mayormente en industria manufacturera y automotriz
+ de 30 años como consultor de empresas en México, Sudamérica y Estados Unidos en temas de cambio organizacional, estrategia, innovación, gobierno corporativo y diseños naturales
Facilitador certificado en Spiral Dynamics Integral y Natural Designs por el Dr. Don Beck fundador del Center for Human Emergence; y actualmente Novarum es el único representante del Dr. Don Beck en México
Co-Autor del libro: Innovative Development: Emerging worldviews and Systems Change. Tom Christensen 2015 Integral Publishers, LLC. Capítulo: SDi in Organizations, experiences in Mexico
Certificado por la Universidad de Wharton en Neurociencias aplicadas a los negocios
Miembro del consejo de diferentes empresas en León, Guanajuato, México
Técnico en Máquinas y Herramientas, Ing. Mecánico Administrador con Maestría en Ingeniería con especialidad en Diseño Mecánico y Manufactura por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey
Estudios de posgrado en Transformación de Sociedades y Organizaciones en el Adizes Graduate School
Ruth Bonilla
COO
Ingeniera Industrial y Maestra en Administración por el ITESM, se especializa en integrar estructura, innovación y pensamiento sistémico. Cuenta con certificaciones en Spiral Dynamics Integral®, Metodología Adizes (TOP LeaF®), Gestión del Cambio (Prosci) y Project Management por Google. Ha participado en el Harvard Summit y es coautora del libro Innovative Development sobre experiencias de transformación organizacional en México. Su liderazgo operativo equilibra orden, conciencia y visión estratégica para acompañar procesos de evolución organizacional con sentido humano.
$399.97
Materiales Incluidos
- Participación en vivo vía Microsoft Teams
- Acceso a la grabación y materiales posteriores
- Foro de diálogo abierto al cierre
- Constancia digital personalizada para cada integrante
- Participación en el sorteo exclusivo de cursos
- Acceso al grupo privado con recursos seleccionados
