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Cultura Organizacional y Liderazgo: El ADN de la Innovación

Última actualización 12/05/2025
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Acerca de este curso

La cultura organizacional no solo influye en el clima interno: define lo que es posible dentro de una empresa.
En esta sesión exploraremos cómo la cultura impacta directamente en la capacidad de innovar, adaptarse y evolucionar, y cómo los líderes pueden convertirse en catalizadores de cambio al modelar comportamientos, valores y conversaciones clave.

Reflexionaremos sobre cómo fomentar una mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y experimentación segura, para que la innovación deje de ser un esfuerzo aislado… y se vuelva parte del ADN de tu organización.

Etiquetas

Objetivos del programa

Los elementos clave de una cultura organizacional innovadora . apertura, confianza, experimentación y aprendizaje.
El rol del liderazgo en la promoción de la innovación . visión, empowerment y gestión del riesgo.
Estrategias para transformar la cultura organizacional hacia la innovación.
Desarrollo de líderes innovadores . habilidades y competencias clave.
Ronda de cierre  para compartir des-aprendizajes y aprendizajes

Materiales Incluidos

  • Participación en vivo vía Microsoft Teams
  • Acceso a la grabación y materiales posteriores
  • Foro de diálogo abierto al cierre
  • Constancia digital personalizada para cada integrante
  • Participación en el sorteo exclusivo de cursos
  • Acceso al grupo privado con recursos seleccionados

¿A quién va dirigido?

  • DUEÑOS DE EMPRESAS, DIRECTORES GENERALES Y GERENTES DE ORGANIZACIONES CON O SIN FINES DE LUCRO

Temario

3 Lecciones3h

Recursos de la sesión

Memorias de la Sesión
Video de la sesión
Recursos adicionales
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Instructores

Novarum México

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Construimos futuros sólidos y exitosos para las organizaciones, mediante nuestro enfoque estratégico, liderazgo en la gestión del cambio y la innovación de modelos de negocio.
Corporativo Novarum México fue fundado en 2012 con la integridad y confiabilidad que nos distingue, para generar soluciones empresariales, con el propósito de contribuir al diseño y desarrollo de mejores futuros para nuestros clientes y sus colaboradores.

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Ruth Bonilla

COO

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Ingeniera Industrial y Maestra en Administración por el ITESM, se especializa en integrar estructura, innovación y pensamiento sistémico. Cuenta con certificaciones en Spiral Dynamics Integral®, Metodología Adizes (TOP LeaF®), Gestión del Cambio (Prosci) y Project Management por Google. Ha participado en el Harvard Summit y es coautora del libro Innovative Development sobre experiencias de transformación organizacional en México. Su liderazgo operativo equilibra orden, conciencia y visión estratégica para acompañar procesos de evolución organizacional con sentido humano.

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Roberto Bonilla

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Socio Fundador de Novarum® y actualmente funge como CEO y Co-Piloto Organizacional® e INNovador INNusual

+ de 47 años de experiencia, mayormente en industria manufacturera y automotriz

+ de 30 años como consultor de empresas en México, Sudamérica y Estados Unidos en temas de cambio organizacional, estrategia, innovación, gobierno corporativo y diseños naturales

Facilitador certificado en Spiral Dynamics Integral y Natural Designs por el Dr. Don Beck fundador del Center for Human Emergence; y actualmente Novarum es el único representante del Dr. Don Beck en México 

Co-Autor del libro: Innovative Development: Emerging worldviews and Systems Change. Tom Christensen 2015 Integral Publishers, LLC. Capítulo: SDi in Organizations, experiences in Mexico 

Certificado por la Universidad de Wharton en Neurociencias aplicadas a los negocios

Miembro del consejo de diferentes empresas en León, Guanajuato, México

Técnico en Máquinas y Herramientas, Ing. Mecánico Administrador con Maestría en Ingeniería con especialidad en Diseño Mecánico y Manufactura por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey 

Estudios de posgrado en Transformación de Sociedades y Organizaciones en el Adizes Graduate School

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$399.00

Nivel
Todos los niveles
Duración 3 horas
Lecciones
3 lecciones
Categoría(s)

Materiales Incluidos

  • Participación en vivo vía Microsoft Teams
  • Acceso a la grabación y materiales posteriores
  • Foro de diálogo abierto al cierre
  • Constancia digital personalizada para cada integrante
  • Participación en el sorteo exclusivo de cursos
  • Acceso al grupo privado con recursos seleccionados

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