
Calidad de Vida. ¿Opcional o Estratégica para la Innovación?
Acerca de este curso
El bienestar no es solo una responsabilidad ética: es una ventaja competitiva.
En esta sesión conectaremos la calidad de vida de los colaboradores con el rendimiento organizacional, demostrando cómo el bienestar emocional, físico y cultural se convierte en motor directo de la innovación, la productividad y el compromiso a largo plazo.
Exploraremos evidencias, reflexiones y herramientas para construir entornos de trabajo más humanos y conscientes, donde las personas puedan rendir sin desgastarse, y crecer sin desconectarse de su propósito.
Objetivos del programa
Materiales Incluidos
- Participación en vivo vía Microsoft Teams
- Acceso a la grabación y materiales posteriores
- Foro de diálogo abierto al cierre
- Constancia digital personalizada para cada integrante
- Participación en el sorteo exclusivo de cursos
- Acceso al grupo privado con recursos seleccionados
¿A quién va dirigido?
- DUEÑOS DE EMPRESAS, DIRECTORES GENERALES Y GERENTES DE ORGANIZACIONES CON O SIN FINES DE LUCRO
Temario
Recursos de la sesión
Memorias de la Sesión
Video de la sesión
Recursos adicionales
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Instructores
Novarum México
Construimos futuros sólidos y exitosos para las organizaciones, mediante nuestro enfoque estratégico, liderazgo en la gestión del cambio y la innovación de modelos de negocio.
Corporativo Novarum México fue fundado en 2012 con la integridad y confiabilidad que nos distingue, para generar soluciones empresariales, con el propósito de contribuir al diseño y desarrollo de mejores futuros para nuestros clientes y sus colaboradores.
Roberto Bonilla
Socio Fundador de Novarum® y actualmente funge como CEO y Co-Piloto Organizacional® e INNovador INNusual
+ de 47 años de experiencia, mayormente en industria manufacturera y automotriz
+ de 30 años como consultor de empresas en México, Sudamérica y Estados Unidos en temas de cambio organizacional, estrategia, innovación, gobierno corporativo y diseños naturales
Facilitador certificado en Spiral Dynamics Integral y Natural Designs por el Dr. Don Beck fundador del Center for Human Emergence; y actualmente Novarum es el único representante del Dr. Don Beck en México
Co-Autor del libro: Innovative Development: Emerging worldviews and Systems Change. Tom Christensen 2015 Integral Publishers, LLC. Capítulo: SDi in Organizations, experiences in Mexico
Certificado por la Universidad de Wharton en Neurociencias aplicadas a los negocios
Miembro del consejo de diferentes empresas en León, Guanajuato, México
Técnico en Máquinas y Herramientas, Ing. Mecánico Administrador con Maestría en Ingeniería con especialidad en Diseño Mecánico y Manufactura por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey
Estudios de posgrado en Transformación de Sociedades y Organizaciones en el Adizes Graduate School
Ruth Bonilla
COO
Ingeniera Industrial y Maestra en Administración por el ITESM, se especializa en integrar estructura, innovación y pensamiento sistémico. Cuenta con certificaciones en Spiral Dynamics Integral®, Metodología Adizes (TOP LeaF®), Gestión del Cambio (Prosci) y Project Management por Google. Ha participado en el Harvard Summit y es coautora del libro Innovative Development sobre experiencias de transformación organizacional en México. Su liderazgo operativo equilibra orden, conciencia y visión estratégica para acompañar procesos de evolución organizacional con sentido humano.